En este factor de atribución de responsabilidad se debe probar la culpa, la acción u omisión que género el daño y la relación de causalidad entre la acción u omisión y el daño causado.
a. Responsabilidad penal.
b. Responsabilidad objetiva.
c. Responsabilidad civil.
d. Responsabilidad subjetiva. Respuesta Correcta
Pregunta 2
Cuando en un puesto de trabajo hay agentes ergonómicos se determina que los factores de riesgos a los cuales está expuesto un trabajador pueden ser
a. Ruido, las operaciones de maquinaria pesada, el manejo de instrumentos que implican vibraciones como los martillos, punzones, pulidoras o perforadoras.
b. Jornadas laborales extenuantes, movimientos repetitivos, formas de la organización administrativa de la empresa, condiciones del medio ambiente, esfuerzo vocal, y posiciones forzadas.
c. Movimientos repetitivos y posiciones forzadas o vibraciones. Respuesta Correcta
d. Microorganismos, virus, hongos, histoplasma y polvos orgánicos
Pregunta 3
La contraída como resultado de la exposición a factores de riesgo inherentes a la actividad laboral o del medio en el que el trabajador se ha visto obligado a trabajar es
a. Incidente.
b. Accidente de trabajo.
c. Enfermedad de origen común.
d. Enfermedad laboral. Respuesta Correcta
Pregunta 4
Uno de los siguientes enunciados no es uno de los programas de salud ocupacional contenidos en la resolución 1016 de 1989.
a. Medicina preventiva.
b. Medicina del trabajo.
c. Seguridad industrial.
d. Seguridad y Salud en el Trabajo. Respuesta Correcta
Pregunta 5
Consiste en una causa desconocida, la cual, si bien puede o no puede ser previsible o imprevisible, y en todos los casos es irresistible, se reputa como consustancial a la actividad en desarrollo de la cual se causa el daño, lo que le da el carácter de interioridad.
a. Hecho de un tercero.
b. Caso fortuito. Respuesta Correcta
c. Hecho de la víctima.
d. Fuerza mayor.
Pregunta 6
El principio de eficiencia del Sistema General de Riesgos Laborales hace referencia a
a. La garantía de la protección para todas las personas, sin ninguna discriminación, en todas las etapas de la vida.
b. a articulación de políticas, instituciones, regímenes, procedimientos y prestaciones para alcanzar los fines de la seguridad social.
c. La práctica de la mutua ayuda entre las personas, las generaciones, los sectores económicos, las regiones y las comunidades bajo el principio del más fuerte hacia el más débil.
d. La mejor utilización social y económica de los recursos administrativos, técnicos y financieros disponibles para que los beneficios a que da derecho la seguridad social sean prestados en forma adecuada, oportuna y suficiente. Respuesta Correcta
Pregunta 7
La conducta, la tipicidad y la antijuridicidad son elementos de la responsabilidad
a. Penal. Respuesta Correcta
b. Administrativa.
c. Laboral.
d. Civil.
Pregunta 8
Uno de los siguientes enunciados no es una prestación económica
a. Subsidio por incapacidad permanente.
b. Servicio de hospitalización. Respuesta Correcta
c. Subsidio por incapacidad temporal.
d. Pensión de invalidez.
Pregunta 9
Esta responsabilidad surge en virtud de la función y control de la seguridad y salud en el trabajo.
a. Responsabilidad Civil contractual.
b. Responsabilidad Civil extracontractual.
c. Responsabilidad penal.
d. Responsabilidad administrativa. Respuesta Correcta
Pregunta 10
La primera instancia encargada de calificar un accidente de trabajo o una enfermedad como de origen común o como de origen laboral es
a. Junta Regional de Calificación. Respuesta Correcta
b. Jurisdicción Ordinaria.
c. Corte Suprema de Justicia.
d. Junta Nacional de Calificación.
Pregunta 11
Se presenta esta responsabilidad como una consecuencia jurídica derivada de la comisión de un hecho tipificado en la ley penal.
a. Responsabilidad penal.
b. Responsabilidad administrativa.
c. Responsabilidad civil contractual.
d. Responsabilidad civil extracontractual.
Pregunta 12
El mayor sujeto procesal que dirije del proceso que va enmarcar las etapas procesales de cada una de las audiencias es
a. El tercero.
b. El demandante.
c. El demandado.
d. El juez. Respuesta Correcta
Pregunta 13
La solicitud para realizar la calificación de origen de una enfermedad tiene como objetivo
a. Establecer el origen de una patología, diferenciando si es de origen profesional, causada por la exposición a un factor de riesgo laboral o si es de origen común. Respuesta Correcta
b. Establecer el origen de una patología y de un posible accidente de trabajo.
c. Analizar el puesto de trabajo donde el trabajador desarrolló la enfermedad laboral.
d. Establecer si la enfermedad laboral fue causada por el puesto de trabajo o por la negligencia del trabajador en las acciones de autocuidado.
Pregunta 14
Uno de los siguientes trabajadores no debe afiliarse de forma obligatoria al Sistema General de Pensiones.
a. Acciones de fuero sindical.
b. Los trabajadores independientes que laboren en actividades catalogadas por el Ministerio de trabajo como de alto riesgo.
c. Los trabajadores dependientes, nacionales o extranjeros, vinculados mediante contrato de trabajo escrito o verbal.
d. Los trabajadores independientes y los informales. Respuesta Correcta
Pregunta 15
Cuando en un puesto de trabajo hay agentes biológicos se determina que los factores de riesgos a los cuales está expuesto un trabajador pueden ser:
a. Movimientos repetitivos y posiciones forzadas o vibraciones.
b. Jornadas laborales extenuantes, movimientos repetitivos, formas de la organización administrativa de la empresa, condiciones del medio ambiente, esfuerzo vocal, y posiciones forzadas.
c. Ruido, las operaciones de maquinaria pesada, el manejo de instrumentos que implican vibraciones como los martillos, punzones, pulidoras o perforadoras.
d. Microorganismos, virus, hongos, histoplasma y polvos org‡nicos. Respuesta Correcta
Pregunta 16
Se presenta esta responsabilidad cuando hay incumplimiento por parte de las Administradoras de Riesgos Laborales en los programas de promoción y prevención establecidos en la normatividad vigente.
a. Responsabilidad del trabajador.
b. Responsabilidad de la ARL. Respuesta Correcta
c. Responsabilidad del empleador.
d. Responsabilidad del Estado.
Pregunta 17
Una vez efectuado el nexo de causalidad y probada la relación entre el hecho generador y el daño se puede efectuar la
a. Imputación. Respuesta Correcta
b. Indemnización.
c. Exoneración.
d. Acusación.
Pregunta 18
En caso de accidente de trabajo o enfermedad laboral el trabajador tiene derecho a
a. Prestaciones asistenciales.
b. Prestaciones sociales.
c. Prestaciones económicas.
d. Prestaciones asistenciales y económicas. Respuesta Correcta
Pregunta 19
Es todo acontecimiento cognoscible, imprevisible que no deriva de la actividad en cuestión, sino que en este sentido viene de fuera, y cuyo efecto dañoso no podrá evitarse por las medidas de precaución que racionalmente eran de esperar.
a. Caso fortuito.
b. Hecho de la víctima.
c. Hecho de un tercero.
d. Fuerza mayor. Respuesta Correcta
Pregunta 20
Se presenta esta responsabilidad cuando el trabajador incumple los reglamentos y programas de prevención de riesgos que se encuentren en el Sistema de Seguridad y Salud diseñado al interior de la empresa.
a. Responsabilidad de la ARL.
b. Responsabilidad del Estado.
c. Responsabilidad del empleador.
d. Responsabilidad del trabajador. Respuesta Correcta
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